Приглашаем вас вцифровой
университет SAP

Уважаемые друзья и коллеги!

Мы запускаем Цифровой Университет SAP — программу, которая поможет топ-менеджерам российских компаний создать четкий план цифровой трансформации ключевых функций своего бизнеса. В ближайшие 6 месяцев мы проведем 4 курса – по Digital HR, Digital Supply Chain, Digital Marketing и Digital Transformation. За каждым курсом стоит наш эксперт, а за ним — лучшие практики компаний клиентов и партнеров, которые уже прошли успешный путь цифровой трансформации и готовы поделиться своими знаниями и опытом.

В основе каждого курса лежат Теория, Кейсы и Практика. Выполняя прямо в классе под руководством лекторов практические задания, участники программ смогут максимально детально разобраться в тех задачах и вызовах, которые ставит перед ними цифровая трансформация и составить подробный план развития своего бизнеса.

Александр Маслюк

Александр Маслюк Эксперт по HR-трансформации,SAP CIS

Digital HR. 5 дней, которые изменят ваш HR (с 29 ноября 2019)

Представьте себе идеальный современный HR-департамент, который обеспечивает счастье сотрудников, эффективность команды и доход компании. На курсе мы расскажем, как построить именно такой отдел и разберем ключевые вопросы HR-трансформации: операционную модель HR и базовые процессы, построение системы управления талантами, Employee Experience и HR-аналитику. В итоге вы получите реальный Roadmap вашей цифровой трансформации HR.

Алексей Княжев

Алексей Княжев Руководитель практики Data Science, SAP CIS

Data Science for non-Data Scientists (с 26 мая 2020)

На курсе вы познакомитесь с тем, что такое Data Science (наука о данных), как применять ее на практике и какие бизнес-задачи можно решить с ее помощью. Также вы научитесь правильно ставить задачи экспертам, самостоятельно ориентироваться в данных и связанных с ними процессах, а также попробуете создать свою Data Science команду мечты! Курс пройдет в формате онлайн. Мы разделили контент на 4 раздела, в которых вас ждут теория и практика. Присоединяйтесь!

Юрий Бондарь

Юрий Бондарь Руководитель направления «Платформа и Технологии», директор департамента цифровизации бизнеса, SAP CIS

Intelligent Enterprise (Q4 2020)

Прежде всего курс будет интересен директорам по ИТ (CIO), директорам по цифровой трансформации (CDO) и тем, кто стремится к этим ролям в перспективе. SAP совместно с партнерами и клиентами поделится экспертизой в области построения стратегии цифровизации предприятия. Мы будем говорить об эталонной оргструктуре процессов управления данными, познакомим вас с методологией организации Data-Driven процессов, поможем подобрать нужную конфигурацию согласно специфике предприятия. Важный практический аспект — подготовка кадров, а также обзор и проектный опыт внедрения решений и сервисов, критично важных для цифровой гигиены. Помимо технологических аспектов будут затронуты и вопросы монетизации цифровых инициатив.

Алексей Гаврилов

Алексей Гаврилов Руководитель сектора «Управление производством и цепочками поставок», SAP CIS

Digital Supply Chain (Q4 2020)

На курсе вы познакомитесь с подходами и узнаете о практическом примененим актуальных инициатив по управлению цепочками поставок в России и мире, в том числе: как конкретное решение в области SCM влияет на финансовые показатели компании, как обосновать собственнику инвестиции в цифровую цепочку поставок, SO -планирование продаж и операций и др. Ключевой частью курса станет подготовка дорожной карты инициатив именно для вашей компании и ее валидация вместе с экспертами-педагогами.

Сергей Панкратов

Сергей Панкратов Директор по маркетингу, SAP CIS

Digital Marketing (Q3 2020)

В рамках факультета Digital Marketing мы подробно разберем тему Experience Management (управление опытом), ключевыми составными частями которого являются управление опытом клиентов и сотрудников, а также управление опытом взаимодействия с брендом и управление опытом взаимодействия с продуктом. Experience Management является следующим этапом эволюции понятий «клиентоориентированность» и «клиентоцентричности», в основе которых конечный клиент и его потребности как основной драйвер бизнеса.